A implantação do Serviço de Inspeção Municipal (SIM) vem transformando a realidade de agroindústrias familiares baianas, especialmente aquelas que produzem alimentos de origem animal. Já são mais de 1.200 produtos e 230 agroindústrias certificadas em todo o estado até este mês de agosto.

A certificação garante o cumprimento das boas práticas exigidas pelas normas de vigilância sanitária e segurança alimentar, o que resulta em agregação de valor e expansão da comercialização. Entre os produtos certificados estão queijos, mel, cortes especiais de carnes e iogurtes.

A iniciativa é fruto da parceria entre o Governo do Estado, por meio da Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), empresa pública vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), e 28 consórcios públicos intermunicipais de toda a Bahia.

Um dos exemplos de impacto é a Associação dos Agricultores da Comunidade de Fundão dos Cardoso, que mantém uma unidade de beneficiamento de produtos das abelhas. Com o SIM, a organização passou a acessar mercados institucionais e convencionais, ampliando a renda das famílias apicultoras. Tanto a certificação quanto a implantação da unidade de beneficiamento são resultado da parceria entre a CAR e o Consórcio de Desenvolvimento Sustentável do Território Bacia do Paramirim.

Segundo Gilvaldo Neves Silva, presidente da Associação, o investimento foi muito relevante.  “Essa unidade de beneficiamento de mel é um empreendimento que vai beneficiar muitos produtores da região e, com o mel certificado pelo SIM, temos valor agregado ao nosso produto, que é da agricultura familiar, de qualidade e com os padrões de higiene. Assim, podemos comercializar nos mercados da região.”

SUSAF Bahia

O avanço da certificação ganhou ainda mais força com a criação do Sistema Unificado Estadual de Sanidade Agroindustrial Familiar, Artesanal e de Pequeno Porte (SUSAF-BA), que permite que os alimentos certificados ultrapassem os limites do município ou território e sejam comercializados em todo o estado.

No Território do Sisal, o SIM foi implantado em parceria com o Consórcio Público de Desenvolvimento Sustentável do Território do Sisal (Consisal), o que possibilitou diversos empreendimentos qualificar e ampliar sua produção. Um dos exemplos é a Granja As Coleguinhas, que desde o início buscou a certificação junto aos órgãos competentes para comercializar ovos em outros municípios, com mais segurança e credibilidade.

De acordo com Manuela de Oliveira Mendes, representante da Granja As Coleguinhas, a partir do SIM/Consisal, a granja alcançou a certificação do SUSAF que já está em processo de migração para o Sistema Brasileiro de Inspeção de Produtos de Origem Animal (SISBI). “Todo pequeno produtor precisa procurar a Secretaria de Agricultura da sua região e o Consórcio para obter o registro, porque estamos falando de alimento. É segurança tanto para quem produz quanto para o consumidor.”

Outro exemplo é a Associação Saguim, de Monte Santo, que administra uma unidade de beneficiamento de mel instalada na comunidade e que também recebe investimentos da CAR. Rodrigo Nascimento, presidente da Associação, destacou a importância da certificação. “O mel, que já era produzido com base em práticas agroecológicas e sustentáveis, agora é devidamente certificado. Seguimos rigorosamente as práticas de higiene e os cuidados exigidos pelas normas de vigilância.”

Ascom/CAR

A cidade de Várzea Nova sediou na manhã desta sexta-feira (15), a primeira Audiência Pública para discutir a cadeia sisaleira da região. Coordenado pela prefeita do município, Daiane Severina, o encontro, que aconteceu no auditório da Cidade do Saber Fibra Forte, reuniu produtores, a sociedade civil organizada, autoridades estadual, federal e municipais.

Espaço de diálogo e escuta, o evento discutiu sobre os desafios enfrentados pela atividade desde o cultivo, colheita e beneficiamento. Um momento para a busca de soluções que assegurem renda, inovação e sustentabilidade para a cultura, abordando as condições de trabalho e os desafios para a mecanização da produção da fibra que é uma das bases econômicas e culturais do território.

A organização foi um dos pontos abordados pela prefeita de Daiane, segundo ela a organização dos produtores e trabalhadores na cadeia do sisal pode ajudar a melhorar as condições de trabalho, aumentar a eficiência na produção e garantir melhores preços para os produtos. A cooperação entre os envolvidos pode levar a ganhos coletivos, assim como o diálogo entre os diferentes atores da cadeia (produtores, beneficiadores, comerciantes) é essencial para resolver conflitos, definir padrões de qualidade, discutir preços justos e promover práticas sustentáveis. O diálogo aberto pode ajudar a construir confiança e melhorar as relações entre os envolvidos. “Com organização e diálogo, é possível alcançar benefícios coletivos como melhoria das condições de trabalho, aumento da renda dos produtores, promoção de práticas sustentáveis e fortalecimento da cadeia como um todo, mas precisamos contar também com o apoio dos entes federados”, salientou.

O secretário de Desenvolvimento Rural da Bahia (SDR), Osni Cardoso, que esteve representando o governador Jerônimo Rodrigues destacou que o Governo do Estado, através da pasta que comanda e das secretarias do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) e da Agricultura, Pecuária, Irrigação, Pesca e Aquicultura (SeagriI), oficializou na última segunda-feira (11), a criação do Grupo de Trabalho (GT) para a Estruturação e Desenvolvimento Sustentável da Cadeia Produtiva do Sisal e que a iniciativa reúne governo, produtores e entidades representativas para atuar de forma integrada na modernização da produção, no aproveitamento integral da planta e na valorização dos trabalhadores e trabalhadoras do sistema produtivo.

“A organização e envolvimento de todos é muito importante. Esta conferência é digna de louvor, de valorização do debate. Temos escutado e conversado, dando um passo um dia após o outro, para que de maneira conjunta, possamos garantir os direitos de todos os envolvidos”, disse Osni.

O secretário enfatizou ainda a importância do grupo para a transformação do setor, segundo ele o sisal faz parte da história e da identidade da população baiana, em especial dos moradores do norte e centro norte baiano, mas precisa também fazer parte do futuro, com mais renda, dignidade e sustentabilidade. “Estamos unindo forças para modernizar processos, valorizar quem trabalha na ponta e abrir novos mercados para o aproveitamento integral da planta. A audiência de sexta-feira será um momento decisivo para que governo, produtores e pesquisadores construam juntos soluções reais para fortalecer essa cadeia que é tão vital para a região”, afirmou.

Estiveram presentes representantes do Ministério Público do Trabalho, da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (SETRE), da Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), além de membros do Ministério do Trabalho e do Governo Federal.

O deputado Pancadinha (Solidariedade), de Itabuna, reforçou nesta sexta-feira (18) seu alinhamento com o governador Jerônimo Rodrigues (PT), durante audiência para assinatura da ordem de serviço da construção de 250 unidades habitacionais no município de Juazeiro.

Na ocasião, Pancadinha reafirmou seu apoio ao governador, destacando o compromisso de Jerônimo com todas as regiões da Bahia, “levando investimentos, trabalho e dignidade para o povo”. “Pode contar comigo, governador. Estou ao seu lado porque reconheço seu trabalho e sua luta no dia a dia”, afirmou o parlamentar.

Recentemente, o ex-prefeito de Salvador foi à imprensa se queixar do afastamento de Pancadinha. A movimentação de Pancadinha reflete a nova correlação de forças no estado: prefeitos e parlamentares têm migrado para o campo governista em reconhecimento à atuação de Jerônimo, que tem se mostrado presente e operante em todos os cantos da Bahia.

O Governo da Bahia, por meio da Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), inaugurou no último sábado (28/06), a nova unidade de beneficiamento de produtos de abelhas da Associação dos Apicultores e Meliponicultores de Itiúba (Apismeli), localizada na comunidade de Várzea Formosa.

A nova agroindústria vai beneficiar mais de 80 famílias de apicultores e meliponicultores, promovendo o fortalecimento da atividade apícola na região, especialmente com o aumento da produção e da comercialização do mel local.

Presente à inauguração, ao lado da primeira-dama do Estado, professora Tatiana Velloso, o diretor-presidente da CAR, Jeandro Ribeiro, destacou a importância da iniciativa. “Essa nova unidade faz parte da estratégia do Governo do Estado de ampliar as oportunidades de comercialização, diversificar as fontes de renda e contribuir diretamente para a melhoria da qualidade de vida dos agricultores e agricultoras familiares, por meio das agroindústrias familiares”, afirmou.

O presidente da Apismeli, Luiz Antônio, comemorou a conquista e falou sobre o impacto para os produtores. “Essa unidade vai aumentar nossa produção, porque Itiúba já é um município com grande potencial para a apicultura. Estamos muito felizes, porque agora vamos conseguir colocar dinheiro no bolso com uma atividade que também preserva o meio ambiente.”

Já a agente de negócios da associação, Amanda Santos, contratada via o projeto da CAR, Bahia que Produz e Alimenta, reforçou o otimismo com o futuro da produção. “Temos uma grande expectativa com essa agroindústria, e deveremos alcançar a marca de 20 toneladas de mel produzidas ainda este ano. Além disso, já avançamos no Selo de Inspeção Municipal (SIM) e agora estamos em busca do registro que permita a comercialização em âmbito nacional.”

Rafael Barreto/CAR

Muitos esforços, perseverança, emoções, inclusão e companheirismo marcaram a maior ‘confraternização esportiva’ das unidades escolares do Piemonte da Diamantina, com a Etapa Territorial dos Jogos Escolares da Bahia (JEB 2025), que aconteceu em Jacobina desde segunda-feira (26) e encerrou nesta sexta-feira (30).

O evento que é promovido pela Secretaria da Educação do Estado (SEC), com apoio da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), ocorre anualmente com o objetivo de integrar o esporte à formação educacional dos estudantes. Além da competição, os jogos promoveram convivência entre os estudantes, valorizando o esporte como parte do processo educativo.

A Etapa Territorial do JEB em Jacobina envolveu cerca de dois mil estudantes de 35 unidades escolares públicas e privadas dos nove municípios que compõem o Núcleo Territorial de Educação do Piemonte da Diamantina (NTE 16).
As competições das modalidades esportivas individuais e coletivas aconteceram em diferentes locais Jacobina e envolveram disputas em busca de classificação para a próxima fase da competição.

A diretora do NTE 16, Nazaré Costa, parabenizou todos os envolvidos, principalmente os atletas, coordenadores, professores e gestores das unidades escolares participantes, pela dedicação, a organização, o cuidado e a demonstração do espírito esportivo e educacional.

“Sabemos do esforço de todos para chegar até aqui, da organização das etapas escolares, do trabalho pedagógico e do compromisso de promover uma educação de qualidade e inclusiva, valorizando a arte, a cultura e o esporte como parte do pedagógico aplicado nas suas unidades escolares. Estão todos de parabéns. Agradecemos ao Governo do Estado, através da Secretaria de Educação por ofertar mais este importante momento para as comunidades escolares”, ressaltou Nazaré, destacando também o trabalho de todos os colaboradores do NTE 16, que independente da função que exercem no dia a dia estiveram na linha de frente assumindo as mais diversas tarefas.

Os classificados na Etapa Territorial do Piemonte da Diamantina seguem para a Etapa Interterritorial, que define os representantes da Bahia para os jogos da Etapa Estadual, em Salvador, e, posteriormente, para as fases nacionais, em Brasília e Uberlândia.

Abaíra também tem outro título curioso: é o município com maior percentual de pessoas com mais de 60 anos no Estado

Um município com título peculiar e uma população bem pequena tem a melhor qualidade de vida do Estado da Bahia, segundo relatório do Índice de Progresso Social (IPS), divulgado nesta semana. ,

Abaíra, conhecida como a cidade da cachaça, marcou 63,25 de IPS, e está cinco posições acima da capital, Salvador, no ranking..

Mesmo se destacando regionalmente, Abaíra aparece como 959º município no ranking nacional de melhores qualidades de vida e tem um dos menores Produtos Internos Brutos (PIBs) per capita.

Segundo o IPS, cada pessoa em Abaíra gera R$ 9.488,38 por ano, o que coloca a cidade na posição 5.176 de 5.570 municípios no quesito maiores PIBs per capita. A capital baiana, por exemplo, tem um PIB per capita de R$ 24.685,03.

Assim, não é a movimentação de dinheiro que faz com que Abaíra ofereça melhor condição de vida do que outras cidades baianas. O IPS analisa 57 indicadores sociais e ambientais, com notas que variam de 0 a 100.

O quesito em que Abaíra se destaca com maior quantidade de indicadores “fortes” é o de Necessidades Humanas Básicas, com alta cobertura vacinal de poliomielite, baixa mortalidade por condições sensíveis à atenção primária e baixa subnutrição. A maioria dos domicílios também têm coleta de resíduos adequada.

No quesito Segurança, porém, apesar de baixos índices de assassinato de jovens e mulheres, Abaíra não pontua bem na questão homicídios.

Por que título de cidade da cachaça?

O município de pouco mais de 7,3 mil habitantes, localizado na Chapada Diamantina, tem uma forte produção de cachaça desde o século passado. A relação com a cachaça fez com que a prefeitura de Abaíra instalasse um monumento em formato de uma garrafa gigante da bebida em uma praça da cidade.

Em 2014, o município também recebeu uma Indicação Geográfica (IG) que atesta as características de sua aguardente como exclusivas.

Títulos curiosos

Para além do título de cidade da cachaça e, agora, de cidade com melhor qualidade de vida da Bahia, Abaíra também tem a maior população de idosos do Estado. Cerca de 26% da população tem 60 anos ou mais, segundo o Censo 2022 do IBGE.

Fonte: Redação Terra

Você provavelmente já sabe que comprar alimentos da estação não é apenas uma ótima maneira de economizar, mas também de garantir um hábito de vida mais sustentável!

Para continuar fazendo bem para o seu bolso e para o planeta, que tal conferir quais são as frutas, verduras e vegetais de maio?

Frutas

Várias opções de frutas esperam você em maio:

Abacate: fonte rica em gorduras que fazem bem para a saúde do coração;

Atemoia: boa fonte de cálcio e vitamina C;

Banana-maçã: Importante fonte de potássio e sabor;

Caqui: rico em fibras solúveis e vitamina C;

Carambola: rica em vitamina A, B e C (mas deve ser evitada por quem tem problemas renais!);

Figo: rico em ferro, cálcio, magnésio e potássio;

Kiwi: excelente fonte de antioxidantes, como a vitamina C;

Laranja Bahia: assim como a tangerina, uma ótima fonte de antioxidantes e vitamina C;

Limão tahiti: refrescante e rico em vitamina C;

Maçã: Poderosa para proteger as cordas vocais e oferecer fibras para nossa saúde;

Mamão Formosa: Excelente opção para melhorar o funcionamento intestinal e aumentar o consumo de vitamina A;

Manga Palmer: Saborosa fonte de fibras alimentares e vitamina A;

Morango: fonte de vitamina C e vitamina K, ótimo para a circulação;

Pera: boa concentração de água e fibras;

Tangerina: uma saborosa fonte de vitamina C;

Uva: fonte de flavonoides, que são antioxidantes naturais.

Legumes

Deixe seu prato colorido e saudável com essas opções de legumes:

Abóbora: versátil e ótima para enriquecer várias receitas com vitamina A, ferro, potássio e vitaminas do complexo B;

Abobrinha: rica em vitaminas do complexo B e vitamina A;

Batata-doce: carboidrato de absorção lenta e excelente fonte de energia;

Berinjela: boa fonte de fibras alimentares que beneficiam o coração;

Beterraba: poderosa fonte de vários nutrientes como zinco, potássio, vitamina A, vitamina C, cálcio e ferro;

Cebola roxa: ingrediente saboroso para receitas e rico em antioxidantes;

Cenoura: alimento rico em vitamina A e muito versátil;

Chuchu: alimento muito fácil de se adaptar a várias receitas;

Inhame: rico em fibras e outra excelente fonte de energia;

Mandioca: boa fonte de energia e rica em potássio;

Rabanete: excelente fonte de antioxidantes com baixo valor calórico.

Verduras

Incremente suas receitas com essas verduras:

Alface lisa: Rico em fibra e excelente para usar em saladas;

Alface americana: Também boa fonte de fibra, mas ideal para acompanhar sanduíches;

Alho-poró: rico em vitamina A, vitamina K e ferro;

Erva-doce: ótima para aromatizar pratos e para preparar chás diuréticos;

Espinafre: Excelente fonte vegetal de ferro e cálcio;

Louro: excelente para dar sabor aos pratos e facilitar a digestão de gorduras;

Repolho roxo: boa fonte de fibras, vitamina C e antioxidantes.

Pão de Açucar

Do Tradicional ao Digital: Uma Revolução no Estacionamento

A cidade de Jacobina está prestes a passar por uma grande transformação no sistema de estacionamento rotativo conhecido como Zona Azul. Anteriormente, o sistema operava de forma tradicional e altamente centralizadora, oferecendo aos usuários apenas opções limitadas de utilização. Os meios de pagamento e controle incluíam monitores, parquímetros físicos – que frequentemente apresentavam problemas de funcionamento – e um aplicativo que gerava transtornos para os usuários.

Com o objetivo de modernizar e tornar o processo mais eficiente, a empresa Mob Parking foi selecionada para realizar a operação da nova Zona Azul de Jacobina. A implementação do novo sistema o Estacionamento Digital traz diversas inovações que prometem facilitar a vida dos usuários.

Inovações da Nova Zona Azul

Parquímetros Virtuais e Tag Digital: A grande novidade deste sistema são os parquímetros virtuais. Com a leitura de um QRCode, os usuários serão direcionados a um ambiente online onde poderão inserir as informações necessárias e realizar o pagamento via PIX. Este processo é rápido e fácil de utilizar, garantindo aos usuários independência e praticidade.

Aplicativo para Usuários: Um novo aplicativo, o Estacionamento Digital, foi desenvolvido para oferecer uma interface amigável e funcional, onde os usuários poderão gerenciar seus créditos e pagamentos de estacionamento.

Monitores Distribuídos: O novo sistema contará com monitores distribuídos estrategicamente nas áreas de estacionamento, proporcionando maior controle e suporte aos usuários para utilizar a zona azul de forma avulsa.

Pontos de Venda: Pontos de venda serão estabelecidos junto ao comércio local, permitindo que os usuários adquiram créditos de estacionamento de forma conveniente.

Uso via SMS: Foi disponibilizado para seus usuários já cadastrados e com crédito um método de acionamento de cartões alternativo, para aqueles casos quando a internet no smartphone estiver falhando. Basta enviar um SMS para o número 29092 com as palavras “jacobina vaga”.

Horário de Funcionamento

O funcionamento do novo sistema de estacionamento será de segunda à sexta das 08h00 às 18h00 e aos sábados das 08h00 às 13h00. Este horário foi definido para cobrir os períodos de maior fluxo na cidade, garantindo que os usuários possam sempre encontrar uma vaga disponível quando necessário.

Formas de Pagamento Disponíveis

O novo sistema de estacionamento oferece diversas formas de pagamento para atender às diferentes necessidades dos usuários.

De forma digital, é possível realizar pagamentos utilizando cartão de crédito, cartão de débito, PIX e boleto.

De forma física, os usuários podem optar pelo pagamento com cartão de crédito, cartão de débito, PIX e dinheiro.

A empresa Mob Parking, ressalta que essas opções garantem flexibilidade e conveniência para todos os usuários.

Dos valores

Dos valores para utilização de uma hora:

Carro: R$2,40 por hora

Moto: R$1,20 por hora

Carga e descarga: R$2,40 por hora

Após o vencimento de uma hora, os veículos poderão renovar por mais uma hora até o tempo máximo permitido de duas horas.

Permanência Máxima por Vaga

Só será permitida a permanência máxima de 2 horas na mesma vaga.

Avisos de Irregularidade

Os avisos de irregularidades são emitidos pelos monitores para toda situação de desrespeito às regras previstas em lei para a zona azul. Caso o usuário receba alguma notificação, esta deve ser regularizada pelo valor estabelecido em até 02 (dois) dias úteis após recebimento. A regularização pode ocorrer junto aos monitores distribuídos nas áreas de operação do estacionamento, na central da empresa localizada no endereço: Rua margem do Rio do Ouro, 134, centro Jacobina, ou ainda de forma mais fácil, pelo site ou aplicativo (Android/iPhone).

Processo Educativo e Início da Operação

Inicialmente, a empresa Mob Parking, através de seus representantes, realizará um processo educativo para apresentar as funcionalidades do novo sistema e tirar as dúvidas dos usuários. Somente após essa fase educativa, o processo de cobrança será efetivamente iniciado nas áreas de estacionamento rotativo.

Facilidade de Uso e Disponibilidade

Os usuários já podem baixar o aplicativo Estacionamento Digital e adquirir créditos para a operação, que está prevista para começar na próxima semana. Com todas essas inovações, o objetivo é garantir um sistema de estacionamento descomplicado, funcional e que traga mais comodidade aos usuários.

A transformação da Zona Azul de Jacobina é um passo significativo rumo à modernidade, proporcionando uma experiência mais eficiente e satisfatória para todos que utilizam o sistema de estacionamento rotativo da cidade.

Para obter mais informações, os usuários podem acessar: https://www.estacionamentodigital.com.br/jacobina/

Estão abertas as inscrições para a 27ª edição do Prêmio Educador Nota 10, a maior e mais importante premiação da educação básica no Brasil. Realizada pelo Instituto SOMOS, a premiação tem o objetivo de reconhecer o protagonismo de educadores de escolas públicas e privadas de todo o Brasil e divulgar projetos que contribuem para a transformação da educação. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site da premiação (https://aedu.me/premioeducadornota10) até 30 de maio.

Em toda sua trajetória, o Prêmio Educador Nota 10 recebeu 86 mil projetos e já premiou 279 educadores de diversas regiões brasileiras, concedendo cerca de R$ 3,5 milhões em prêmios. Desde 2023, o Instituto SOMOS, organização sem fins lucrativos comprometida com a democratização do acesso à educação, à leitura e às competências do futuro, passou a ser responsável pela premiação.

Eixos temáticos

Alinhada ao Pacto Global, a premiação busca identificar e valorizar práticas pedagógicas que contribuem para o alcance dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas. Ao todo, serão premiadas nove iniciativas, divididas em três eixos temáticos: Direitos Humanos, Inovação e Tecnologia e Sustentabilidade.

Podem ser inscritos projetos desenvolvidos em 2024 por professores, orientadores, coordenadores e diretores escolares ou pedagógicos, de escolas da Educação Infantil ao Ensino Médio, inclusive Educação de Jovens e Adultos. Após a etapa da triagem, o Comitê Técnico Pedagógico selecionará os finalistas de cada eixo temático, levando em consideração critérios como clareza da correspondência com a Agenda 2030 das Nações Unidas. Por fim, os educadores selecionados serão avaliados pela Banca do Comitê de Avaliação para definição dos vencedores de cada eixo, que serão anunciados em outubro, durante a cerimônia de premiação realizada em São Paulo (SP).

Os primeiros, segundos e terceiros colocados em cada eixo temático receberão, respectivamente, o prêmio em dinheiro no valor de R$ 25 mil, R$ 20 mil e R$ 15 mil. Os vencedores também serão contemplados com bolsas integrais de pós-graduação e acesso à PROFS, plataforma online de formação continuada para educadores, desenvolvida pela SOMOS Educação. Além disso, os três projetos indicados ao 1º lugar de cada eixo temático concorrerão ao prêmio Educador do Ano. O grande vencedor receberá uma doação para a escola em que o projeto foi realizado no valor de R$ 25 mil (que podem ou não ser atribuídos em produtos e/ou serviços).

Sobre o Prêmio Educador Nota 10 – Organizado pelo Instituto SOMOS, organização sem fins lucrativos mantida pela SOMOS Educação, um dos maiores grupos de educação básica do país, o Prêmio reconhece e valoriza professores da Educação Infantil ao Ensino Médio, coordenadores pedagógicos e gestores escolares de escolas públicas e privadas de todo o país. Ao longo de mais de 26 anos de história, foram recebidos 86 mil projetos e premiados 279 educadores, entre professores e gestores escolares, que receberam aproximadamente R$ 3,5 milhões em prêmios no total.  O Prêmio Educador Nota 10 foi criado em 1998 pela Fundação Victor Civita, sendo organizado pelo Instituto SOMOS desde 2023.

Cronograma

Período de inscrições de projetos: até 30/05/2025
Avaliação e seleção dos projetos: 10/03/2025 a 06/08/2025
Divulgação dos finalistas: 15 de agosto
Cerimônia de premiação: 28 de outubro
Mais informações e inscrições em: https://premioeducadornota10.org

ASCOM Instituto Somos

O Governo do Estado e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB) formalizaram, nesta quarta-feira (12), um acordo que estabelece a concessão de reajuste salarial e outros avanços nas carreiras dos profissionais da Educação Básica da rede estadual, nos anos de 2025 e 2026. O ato ocorreu durante reunião de negociação entre o governador Jerônimo Rodrigues, a secretária da Educação, Rowenna Brito, e representantes da entidade sindical.

Para este ano, o acordo prevê reajuste de 6,27% no mês de maio – e retroativo a janeiro – para professores da Educação Básica. Com este percentual de aumento, o vencimento básico inicial da carreira será de R$ 4.965,24, permanecendo 2% acima do piso nacional da categoria estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC).

A concessão do reajuste na folha de pagamento do mês de maio inclui o pagamento das diferenças retroativas aos meses de janeiro e fevereiro; já no mês de junho, será realizado o ⁠pagamento das diferenças retroativas aos meses de março e abril. O reajuste é extensivo a coordenadores pedagógicos, professores em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e professores indígenas.

A negociação, conduzida pela Secretaria da Educação (SEC), Secretaria da Administração (Saeb) e Secretaria de Relações Institucionais (Serin), também envolveu o anúncio da certificação para professores e coordenadores pedagógicos, que vai compor a promoção dos profissionais nos graus da carreira de magistério, ainda este ano.

O pagamento de 50% do valor da promoção será realizado após a inscrição no curso de aperfeiçoamento, no mês de setembro deste ano. Já o restante do pagamento ocorrerá na efetivação da promoção, em junho do ano que vem. Em 2026, ficou definido ainda o pagamento do Piso Nacional da Educação, no valor nominal que venha a ser fixado, a partir de fevereiro daquele ano.

Outro ponto do acordo é a publicação, nesta quinta-feira (13), de portaria para conversão da licença prêmio em valores financeiros para professores em regência de classe e, de forma inédita, para coordenadores pedagógicos.

“Esse é um investimento para garantir avanço na aprendizagem da educação e eu não tenho nenhuma dúvida de que investir em infraestrutura física nas escolas de tempo integral, nos programas de acesso e de permanência para os estudantes – Bolsa Presença, Pé de Meia, com o apoio do presidente Lula – em melhores condições de trabalho, valorização dos profissionais da educação, é investir em uma formação de qualidade para os nossos estudantes”, reforçou Rowenna sobre o reajuste, destacando o desempenho dos estudantes em indicadores como o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) e no Sistema de Seleção Unificada (Sisu), que teve a Bahia no terceiro lugar na média nacional.

Coordenador-geral da APLB, Rui Oliveira compartilhou que foram realizadas 18 Assembleias Regionais com os professores sobre o tema, para posterior alinhamento com o governo estadual. “É um avanço para o professor, para o coordenador pedagógico, as peças mais importantes, além dos próprios estudantes, no processo educacional. Hoje é dia de festa. Estamos comemorando com muito orgulho de ser professor e de ser coordenador pedagógico”, frisou.

Ascom/Saeb e Ascom/SEC, com informações da repórter Milena Fahel/GOVBA