Prefeitura de Jacobina anuncia processo seletivo para a área da Educação

14 de fevereiro de 2026, 11:04

As vagas serão para a sede e interior do município (Foto: Gervásio Lima)

A Prefeitura de Jacobina abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de ensino. As oportunidades estão distribuídas entre a sede e distritos do município.

As vagas são para cargos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.889,82. A execução do processo ficará sob responsabilidade da empresa Planejar Consultoria e Planejamento Ltda EPP.

Principais cargos

O seletivo contempla oportunidades para:

Professor(a) de Educação Infantil

Professor(a) dos Anos Iniciais

Professor(a) dos Anos Finais (Matemática, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa e Portuguesa)

Professor(a) de Atendimento Educacional Especializado (AEE)

Coordenador(a) Pedagógico(a)

Profissional de Apoio Pedagógico

Assistente Social

Psicólogo(a)

Psicopedagogo(a)

Fonoaudiólogo

Terapeuta Ocupacional

Intérprete de Libras

Neurologista

As vagas estão distribuídas entre a sede e localidades como Caatinga do Moura, Lages do Batata, Novo Paraíso, Itaitu, Itapeipu, Junco, Cachoeira Grande, entre outras.

Salários e carga horária:

Professor (20h semanais): R$ 2.433,88

Coordenador(a) Pedagógico(a) (40h): R$ 5.889,82

Neurologista (20h): R$ 5.500,00

Demais cargos de nível superior: R$ 2.500,00 (conforme carga horária de 20h a 40h)

Profissional de Apoio Pedagógico (40h): R$ 1.621,00

Intérprete de Libras (30h): R$ 1.721,48

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.planejarconcursos.com.br, entre os dias 16 de fevereiro (a partir das 8h) e 22 de fevereiro de 2026 (até 23h59).

A taxa de inscrição é de:

R$ 70,00 para cargos de nível superior

R$ 50,00 para cargos de nível médio

Candidatos economicamente hipossuficientes poderão solicitar isenção da taxa no dia 16 de fevereiro, conforme regras previstas no edital.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por avaliação de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital. Será considerado aprovado o candidato que alcançar, no mínimo, 30 pontos. Em caso de empate, terão prioridade, sucessivamente:

Candidato de maior idade, conforme o Estatuto do Idoso;

Maior pontuação na qualificação acadêmica;

Maior pontuação na experiência profissional;

Sorteio público.

    Política de inclusão

    O edital reserva: 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 30% para candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas, ciganos ou quilombolas, conforme legislação vigente.

    Todas as informações, incluindo edital completo, cronograma e resultados, devem ser acompanhadas exclusivamente pelo site da organizadora.

    Com informações: Site Política Livre

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